Распечатать Страница

Наставничество

logotip-1-768x355

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.

 Для проведения мероприятий Года педагога и наставника создан оргкомитет. Его возглавили заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова и первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко.

 В состав оргкомитета вошли Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов, Министр культуры Российской Федерации Ольга Любимова, президент Российской академии образования Ольга Васильева, руководитель Федерального агентства по делам молодежи Ксения Разуваева, ректор Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова Виктор Садовничий, ректор Московского педагогического государственного университета Алексей Лубков и другие.

 Наставничество — универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

 Красноярский край вошел в число пяти пилотных регионов Министерства просвещения России по апробации целевой методологии модели наставничества.

 Федеральный уровень

Региональный уровень

Муниципальный уровень 

Перечень документов на уровне образовательной организации( пакет):

1.Приказ о внедрении системы ( целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях.

2.Положение о системе наставничества педагогических работников

3.Приказ об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций.

4.Приказ о назначении куратора  внедрения системы ( целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательной организации.

5.Приказ о назначении наставников и формировании наставнических пар.

6. Локальные акты, регламентирующие меры стимулирования педагогических работников образовательных организаций.

Дополнительные материалы

Выступление Н.В. Анохиной « Внедрение целевой  модели наставничества в Красноярском крае: Итоги 2021года, перспективы развития на период до 2025года»

https://www.youtube.com/watch?v=N2X9P3Q4qrg

Трек « Наставничество с молодыми педагогами»

https://www.youtube.com/watch?v=w-fPLQ1VAAU

Брендбук Года педагога и наставника

https://docs.edu.gov.ru/document/84ca152ac7c91d812856252ad41fd9f7/

Информационно- организационный  вебинар  «Нормативно-правовое обеспечение внедрения системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях Красноярского края. 14.10.2022.».

 https://youtu.be/7a6D1JVvGnU

Региональный центр наставничества ( структурное подразделение КГБПОУ « Красноярский педагогический колледж №1 им. М. Горького»)

https://kpk1.ru/projects/mentoring/

Сборник_Лучшие практики наставничества_по итогам конкурса_2022 года

Постоянная ссылка на это сообщение: http://epc.gbu.su/%d0%bd%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/

Создание сайтов — www.msonline.ru